Seminarinhalte

Um den vielschichtigen Aufgaben und Pflichten gerecht zu werden und die Interessen aller Beschäftigten ordnungsgemäß vertreten zu können, benötigen die Betriebsratsmitglieder der Deutschen Post fundierte Kenntnisse zu den speziellen Regelungen für die Statusgruppe der Beamt*innen.

Im Seminar werden hierfür die Inhalte des Postpersonalrechtsgesetzes (PostPersRG) vermittelt. Zudem werden die Unterschiede bei der Besoldung im Vergleich zu anderen Bundesbeamt*innen, die Rolle der Postbeamtenversorgungskasse sowie das Sondervermögen Deutsche Bundespost thematisiert – in Hinblick auf die praktische Umsetzung bei der Deutschen Post, um die Teilnehmenden zu befähigen, ihre alltägliche Arbeit als gesetzliche Interessenvertretung effektiv umzusetzen.

Wir bearbeiten u.a. folgende Themen:

Überblick und Einführung in das Postpersonalrechtsgesetz (PostPersRG)
Status der Beamt*innen in Betrieben der Deutschen Post
„Insichbeurlaubung“ – Klärung, Definition, Anspruch, Wirkung
Unterschiede bei der Besoldung im Vergleich zu anderen Bundesbeamt*innen
Postbeamtenversorgungskasse, Sondervermögen Deutsche Bundespost
Es folgt ein Kurzüberblick über die Struktur der betrieblichen Interessenvertretung, u. a.: Sonderregelungen zur Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrats (Statusgruppen/Gruppenvertreter:innen), Zusammensetzung des Wahlvorstands nach der Wahlordnung der Post, Beamt*innenbeteiligung gemäß Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG).

Dein gutes Recht
Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.
Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Seminarbuchung – so geht’s

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