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Krankenhaus- und Versorgungsreform: Herausforderungen für betriebliche Interessenvertretungen: Einführung in die Krankenhausreform und Beteiligungsrechte

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Seminarinhalte

Die Ende 2024 beschlossene Krankenhausreform soll mithilfe der Regelungen aus dem Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) und dem Krankenhausreformanpassungsgesetz (KHAG) umgesetzt werden. Die Krankenhauslandschaft steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Durch die Reform verändern sich Strukturen, Planung und Finanzierung der stationären Versorgung. Dies wirkt sich direkt auf Krankenhausstandorte, Leistungsangebote, Arbeitsorganisation und Personalentwicklung – und somit auf die Arbeitsbedingungen und Interessen der Beschäftigten – aus.

Als betriebliche Interessenvertretung seid ihr aufgrund der vielfältigen Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte, die von der Krankenhausreform betroffen sind, eine zentrale gestaltende Kraft der Reform, die die Interessen der Beschäftigten im Blick hat. Ihr müsst bei Umstrukturierungen, Änderungen der Arbeitsorganisation und der Arbeitsabläufe, beim Personaleinsatz, bei der Personalentwicklung und der Personalauswahl, den zahlreichen Maßnahmen zur Digitalisierung und Einbeziehung von KI-Technologien sowie bei der Anpassung der Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes beteiligt werden.

Im Seminar erhaltet ihr Orientierung und einen Überblick über die wesentlichen Inhalte der Krankenhausreform sowie die damit verbundenen Beteiligungsrechte. Wir stellen euch die wichtigsten Bausteine der Reform vor und erklären sie euch verständlich. Ihr lernt die möglichen Veränderungsszenarien (Leistungsverschiebungen, Kooperationen und die damit verbundenen Standortfragen sowie neue Versorgungsmodelle) kennen, die mit der Krankenhausreform einhergehen, und erfahrt, welche Auswirkungen sie auf die Beteiligungsrechte und die Beschäftigten haben. Gemeinsam erarbeiten wir die sich daraus ergebenden Chancen und Risiken für Beschäftigung, Qualifizierung, Arbeitsbelastung und Personalplanung sowie die gezielte, strategische Nutzung der Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte.

Ziel des Seminars ist es, eine Checkliste mit konkretem Maßnahmen- und Kommunikationsplan für dein Gremium zu erstellen, um die Auswirkungen der Krankenhausreform erkennen und im Interesse der Kolleg*innen mitgestalten zu können.

  • Dein gutes Recht
    Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.

    Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
    Seminarbuchung – so geht’s

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