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Online-Infoveranstaltung: Mitbestimmung im KI-Zeitalter: Praktische Umsetzung

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Seminarinhalte

KI ist im Betrieb längst Realität – als Tool, als Prozessautomatisierung oder als neue Steuerungslogik. Wir schauen auf realistische Use-Cases, typische Risiken (Transparenz, Leistung, Kontrolle, Qualifizierung) und auf Mitgestaltungspfade, mit denen gesetzliche Interessenvertretungen Digitalisierung sozial und fair gestalten – statt nur hinterherzulaufen.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Welche KI-Use-Cases sind in Betrieben heute realistisch (und welche eher Marketing)?
  • Welche Schutz- und Gestaltungsprinzipien braucht es dabei (Transparenz, Kontrolle, Qualifizierung, Fairness)?
  • Welche zentralen Bausteine sollte eine Betriebsvereinbarung/Vereinbarung zu KI enthalten?

Themenplan

  • Welche KI-Use-Cases sind in Betrieben heute realistisch (und welche eher Marketing)?
  • Welche Schutz- und Gestaltungsprinzipien braucht es dabei (Transparenz, Kontrolle, Qualifizierung, Fairness)?
  • Welche zentralen Bausteine sollte eine Betriebsvereinbarung/Vereinbarung zu KI enthalten?

  • Dein gutes Recht
    Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.

    Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
    Seminarbuchung – so geht’s

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