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JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (nach BPersVG) - speziell für den Öffentlich-rechtlichen Rundfunk: Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1 BPersVG)

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Seminarinhalte

Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten wir Mitgliedern der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) eine mehrteilige Seminarreihe, in der sie alles über die Grundlagen der JAV-Arbeit erfahren.

Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar das Bundespersonalvertretungsrecht. Welche Paragrafen sind für die Jugend- und Auszubildendenvertretung besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und – ganz wichtig – praktisch anzuwenden?

Dieses Seminar leitet mittels praxisnaher Übungen dazu an, im Alltag der Dienststelle kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden folgende Fragen erörtert: Was bedeutet es eigentlich, Jugendliche und Auszubildende zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist nötig, um diese Aufgabe erfüllen zu können?

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Die Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
  • Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
  • Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
  • Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
  • Die Beziehung zu Personalrat, Dienststellenleitung und Gewerkschaft
  • Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung

Themenplan

  • Bestandsaufnahme der betrieblichen Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
  • Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden
  • Selbstverständnis als JAV
  • Rollenkonflikt als JAV
  • Umgang mit Problemen und Konflikten in der JAV-Arbeit
  • Geschichtliche Entwicklung der Mitbestimmung hin zur heutigen JAV
  • Die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften nach den personalvertretungsrechtlichen Regelungen (Art. 9 Abs. 3 GG, §§ 2, 9, 37 BPersVG)
  • Einführende Erläuterungen zur Arbeit mit Gesetzestexten und zur Methodik des Arbeitsrechts
  • Aufgaben der JAV gemäß § 103 BPersVG und gesetzliche Grundlagen
  • Überblick über die für die JAV relevanten Gesetze, z.B. Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz und Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Einführung in die Bestimmungen des BPersVG
  • Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
  • Arbeitsbeziehungen der JAV in der Dienststelle:
    • Personalrat
    • Dienststellenleitung
  • Öffentlichkeitsarbeit der JAV - Jugend- und Auszubildendenversammlung (JA-Versammlung):
    • Rechtlicher Rahmen und Gestaltungsmöglichkeiten
    • Vorbereitung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung (u.a. Terminierung, Einladung, Tagesordnung und Rechenschaftsbericht) (§ 106 i.V.m. §§ 57 ff. BPersVG)
    • Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
    • Klärung von Fragen: Versammlungsordnung, Rederecht, Hausrecht etc.
    • Nachbereitung der Jugend- und Auszubildendenversamm­lung
    • Protokoll der JA-Versammlung, Umsetzung von Anträgen, Anregungen und Empfehlungen aus der JA-Versammlung
  • Übernahme von Kosten der JAV-Arbeit gemäß gemäß § 105 i.v.m. § 54 BPersVG
  • Praktische Übungen zur Umsetzung in die betriebliche Praxis
  • JAV-Konferenz der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten und die interne Struktur
  • Übernahme der JAV
  • Bildungsplanung für JAV-Mitglieder und Freistellungsmöglichkeiten § 54 BPersVG

  • Dein gutes Recht
    Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen haben grundsätzlich Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen, die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit und ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Die anfallenden Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber beziehungsweise die zuständige Dienststelle.

    Damit alles reibungslos abläuft, schau dir gerne unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
    Seminarbuchung – so geht’s

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